(채용공고) 외국계, 디지털 마케팅 솔루션 벤더 - 영업대표 (급) 채용 - 2명

외국계 유수의 디지털 마케팅 솔루션 벤더에서 시니어 영업대표를 2명 채용합니다. 좀 급하다고 하시네요. 이렇게 급해지면 허들이 조금 내려가기 때문에 다른 때보다는 조금 더 합격이 수월해지기는 합니다. 그러나 아무나 뽑지는 않기 때문에 "너무 쉬워진다"라고 보시는 건 좀 아닙니다. 

 

지금처럼 시기적으로 '반기'말이거나 '분기/연말'인 때에는 채용매니저들이 좀 급해질 수 있습니다. 왜냐하면 이번 반기를 기한으로 받았던 '채용예산'을 쓰지 못한 채 반납해야 할 수 있거든요. '사람'은 필요한데 위에서는 채용하라고 돈까지 줬는데도 기한 내에 사람을 못 뽑아서 받았던 예산을 반납하면, '돈'이야 되돌려 주면 되는 거지만, 위에서는 "주변에 함께 일하고 싶어 하는 사람이 별로 없는 리더십이 약한 매니저(팀장)"로 찍히기 십상입니다. 매니저(팀장)에게 그건 치명적이죠. 

 

외국계 회사들 중에 특히 벤처들은 '회계년도 fiscal year'가 달력상 날짜 (calander year)와 달라서 반기/분기 구분이 달력 날짜와 다른 경우가 많기 때문에 지금 이 회사가 위에 말한 그런 이유로 꼭 서두른다고 보기는 좀 그렇습니다. 더구나 그렇게 보기에는 날짜가 너무 임박한 면도 있고요. 그러나 서두르는 건 사실입니다. 

 

그리고 이 회사는 샐러리 캡(Salary Cap, 쌜캡)이 없는 회사입니다. 영어로는 노실링(No Ceilling)이라고 하죠. 자기가 물건만 잘 팔면 인센티브를 무한대로 제공합니다. 그러다 보니, 외국계 회사라도 한 20년 전에나 가능했던 "1년이상 근무한 뒤 > 초대박을 낸 다음 > 인센티브 나오는 달에 퇴사"를 하면, 퇴직금으로 2차 초초대박을 터트리는 것이 아직도 가능한 회사입니다. 

 

단, 영어면접이 편안하셔야 합니다. (이게 항상 문제 입니다) 

 

채용회사 소개 

• 외국계 디지털 마케팅 솔루션 회사 
• 직원: 250명 정도 
• 매출: 수백억원 정도  
• 비즈니스: 디지털 마케팅 솔루션 제공, 컨설팅, 고객지원 
• 위치: 서울 중구 
• 기타:
  • 비즈니스 핵심 요소: ① AI-네이티브 플랫폼, ② 채널 통합성, ③ 자율형 AI 에이전트, ④ 신속한 ROI 구현, ⑤ 마케터 중심의 UX 설계 
    • 이런 별로 영업적이지 않은 내용을 여기에 굳이 적어 드리는 이유는 '이런 말들'을 잘 이해하지 못하는 영업대표를 이 회사는 채용하지 않기 때문입니다. 이런 말들과 관련된 분야에 대한 이해도가 있는 영업대표를 원합니다. 
  • 전 세계 25개국에 진출한 글로벌 기업이며, 300여 글로벌 대표 기업들이 사용하는 솔루션 입니다. 
  • 국내에서는 삼성전자가 그 성공사례(Success Story)를 채용사 홈페이지에 공식적으로 등록해 준 기업입니다. 
    
    

채용포지션 안내 

• 포지션 명: Sales Manager (영업대표) 
• 팀원 포지션 (매니저 혹은 팀장 포지션이 아닙니다)   
• 채용형태: 정규직
• 채용인원: 2명 
• (이하 중략: 아래 연락처로 문의 주시면 상세히 안내해 드리겠습니다.) 
  
  

수행업무

• 판매 및 고객 관계 관리에 대한 전반적인 책임을 처리합니다.
• 대상 고객에 집중하는 영업 계획을 수립하여, 수익 창출 기술 및 솔루션에 중점을 둡니다.
• 시장 동향, 충족되지 않은 요구 사항 및 회사 제공 범위를 확장하여 고객에게 더 큰 가치를 제공할 수 있는 기회에 대한 피드백을 팀에 제공합니다.
• 시장 개발 부서와 협력하여 관심을 자극하고, 회의를 유치하고, 파이프라인을 확장하기 위한 창의적인 전략을 수립합니다.
• (이하 중략, 상동) 
  
  

지원자격 

• 모바일 및 소셜 마케팅 디지털 분야에서 2년 이상의 고위 경영진 경험 우대 (SAAS 선호)
• 대 임원 고객과 협력하고 강력한 관계를 구축할 수 있는 입증된 능력;
• 모바일 애플리케이션 분야에 대한 강력한 지식;
• 고객 중심적 입장에서 디지털 마케팅 관련 경험
• (이하 중략, 상동) 
  
  

반응형

 

전형방법 

• 서류접수 > 1,2,3차 대면 및 온라인 면접 > 연봉협상 > 입사 
  • 면접에는 두번의 C-레벨 영어면접이 포함되어 있습니다.   
    
    

코멘트 

• 궁금하시거나 필요하신 것이 있으시면 아무 때나 편하게 연락 주세요. (아래 연락처 참고) 
• 연락 주시면 Full-JD (직무기술서)를 보내드리고, 상세히 안내드리겠습니다. 
• 지원을 원하시면 자유양식으로 '영문 이력서'를 아래 제 이메일로 보내 주시면, 제가 성심성의껏 진행을 시작하겠습니다. 
• 지원하시는 분께는 아무 '수수료(돈)'을 받지 않습니다. 
• 본인에게는 잘 맞지 않는다고 생각 되시면, 주변에 잘 맞는 분 소개 부탁 드립니다. 

 

연락처

• 담당자: 장성훈 대표 컨설턴트 (헤드헌터, Behuni Chang)
  
  • 삼성전자, 한국HP 등에서 23년간 직장생활을 한 뒤 2012년 '상무'로 퇴임했음. 퇴임 후 지금까지 '로이컨설팅'에서 14년째 전업으로 헤드헌팅 업무를 하고 있음. 연세대 석사. 나이가 좀 있지만, 매우 친절하니, 부담 갖지 마시고, 궁금한 것은 무엇이든 아무 때나 편하게 물어봐도 항상 친절하게 성심성의껏 응대함. (방문, 전화, 이메일, 카톡, 오픈채팅방 모두 환영) 
• 소속: 서치펌 로이컨설팅 (IT, 하이테크 분야, 국내 #1 컴퍼니) 
• 주소: 서울 강남구 도곡로4길 18 광일빌딩 (도곡동 945-18) 광일빌딩 302호 (방문 환영)
• 전화: 02 3473 7476 (자리에 없을 땐 못 받을 수 있음) 
  
  
• 이메일: bestheadhunter @ roiconsulting .co .kr 
• 핸드폰 번호: 010 8326 5395 
• 카톡ID: best - headhunter
• (연락처는 해킹방지를 위해 일부러 띄어 썼습니다. 모두 붙여서 사용 부탁 드립니다)   

 

 

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• 카카오톡 오픈채팅방 개설
  • 로이컨설팅 대표 컨설턴트 장성훈 헤드헌터가 운영합니다. 
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