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(리스트업) 중국계 하드웨어 벤더 - 영업, PR, 컨설턴트, 엔지니어 등 - 5개 포지션 채용 오늘 올리는 포지션 리스트업은 중국계 하드웨어 벤더에서 채용하는 포지션입니다. 영업 2개 포지션, PR, 프리세일즈, 포스트 세일즈 각 1명씩입니다. 최근 이 회사는 평균근속이 5년이 넘는 등 사내 분위기가 많이 좋습니다. 참고하셔서 많은 관심 부탁 드립니다. 채용회사 소개 중국계 외국인 기업 직원: 한국지사 300명 정도 매출: 수천억원 비즈니스: IP 하드웨어 판매, 컨설팅, 기술지원 채용포지션 안내 포지션 명: 영업 2명, PR 1명, 프리세일즈 컨설턴트 1명, 엔지니어 1명 (총 5명) 채용형태: 정규직 (요청 시 가능) 혹은 계약직(무기연장직) 문의가 많은 사항입니다. 이 회사는 면접 후에 '정규직'으로 채용할지, '계약직'으로 채용할지를 결정하는 방식으로 채용을 진행하는 회사 입니다. 그것.. 2025. 7. 1.
(채용공고) 국내대기업 계열사 - Azure 전환 PM, 경영성과팀 담당자 - 총3명 채용 오늘은 국내대기업 계열사 중의 한 곳에서 진행 중인 "Azure 전환 PM급 인력과, 경영성과팀에서 일해주실 담당직원"을 채용하는 포지션을 올립니다. 살펴 보시고요. 필요하신 것이나 궁금하신 점이 있으시면 아래 연락처로 아무 부담 없이 편하게 문의 및 연락 바랍니다. 채용회사 소개 국내 대기업 계열사 직원: 수천명 매출: 수천억원 비즈니스: IT 서비스 채용포지션 1 - MS Azure 전환 PM급 인력 포지션 명: MS Azure 전환 PM급 인력 채용형태: 정규직 채용인원: 1명 근무지역: 서울 및 수도권 지원시한: 채용 시까지[수행업무]Azure 전환 아키텍처 설계/구축/품질관리Azure 설계/구축 이슈 관리, 효율화[자격요건]시니어급 채용 (필수) MSP에서 최소 PL급으로 업무수행한 .. 2025. 6. 30.
(채용공고) 외국계, 디지털 마케팅 솔루션 벤더 - 영업대표 (급) 채용 - 2명 외국계 유수의 디지털 마케팅 솔루션 벤더에서 시니어 영업대표를 2명 채용합니다. 좀 급하다고 하시네요. 이렇게 급해지면 허들이 조금 내려가기 때문에 다른 때보다는 조금 더 합격이 수월해지기는 합니다. 그러나 아무나 뽑지는 않기 때문에 "너무 쉬워진다"라고 보시는 건 좀 아닙니다. 지금처럼 시기적으로 '반기'말이거나 '분기/연말'인 때에는 채용매니저들이 좀 급해질 수 있습니다. 왜냐하면 이번 반기를 기한으로 받았던 '채용예산'을 쓰지 못한 채 반납해야 할 수 있거든요. '사람'은 필요한데 위에서는 채용하라고 돈까지 줬는데도 기한 내에 사람을 못 뽑아서 받았던 예산을 반납하면, '돈'이야 되돌려 주면 되는 거지만, 위에서는 "주변에 함께 일하고 싶어 하는 사람이 별로 없는 리더십이 약한 매니저(팀장)"로 .. 2025. 6. 27.
(채용공고) 외국계 #1 글로벌 기업 - Sr. Proserve Cloud Architect (프리세일즈 컨설턴트) 채용 - 2명 글로벌 #1 기업에서 Sr. Proserve Cloud Architect 프리세일즈 컨설턴트를 2명 채용합니다. 해당 Tech 분야 기술력을 보유하신 분으로 고객을 설득하여 컨설팅 프로젝트를 수주해 본 경험이 있는 분을 선호합니다. 시니어 레벨 채용이기 때문에 너무 Delivery에만 집중되신 분 보다는 고객에게 Value Selling을 하고 CIO/CTO 대상 기술 영업을 해보신 분을 원합니다. 특별한 것은 이번 채용요건에는 "영어" 요건이 없습니다. 참고 바랍니다. (시니어 채용이지만 매니저(팀장) 채용이 아닙니다. 매니저(팀장) 채용에는 영어요건이 계속 있습니다.) 채용회사 소개 외국계 글로벌 #1 기업 직원: 한국지사 수백명 비즈니스: 메인 비즈니스는 Cloud Service입니다. 채용포.. 2025. 6. 26.
(채용공고) 국내대기업 - IA (Infra Architect) 채용 요즘은 서칭을 하고 구인활동을 해 보아도 인프라 분야 SE(시스템 엔지니어)를 찾는 것이 "개발자나 데이터 과학자"를 찾는 것보다 조금 더 어렵습니다. 아무래도 요즘은 하드웨어를 직접 핸들링하는 분야에 대한 선호도가 조금 덜한 것 같습니다. 일이 조금 더 험한 면도 있는 것 같고요. 그에 반해 상대적으로 인정은 좀 덜 받아서 그런 걸까요?? 여하튼 이런 일은 업무 자체가 미션 크리티컬한 부분이 있어서 대형사고나 장애에 예민한 부분이 있고, 또 주요 작업은 거의 야간이나 주말에 해야 한다는 그런 면도 있습니다. 통신 분야 같은 곳은 24365서비스 (24시간 365일)를 하기 때문에 실무자는 돌아가면서 쉰다고 해도, 해당 운영팀 파트장급 이상이 되면 실질적인 휴일은 1년 내내 거의 없다고 봐도 과언이 아.. 2025. 6. 25.
(리스트업) 국내 최대 엔터테인먼트 기업 - 다양한 분야 채용 - 6명 국내 최대 엔터테인먼트 회사 중의 하나로 HR, 마케팅 등 none IT 분야 포지션과 Data 관련된 IT 인력도 함께 채용합니다. 매우 밝고 유쾌하고 힘이 넘치는 젊은 분위기의 회사 이기 때문에 아주 힘차고 신나게 근무하실 수 있습니다. 이 포스팅에서는 그 회사에서 채용하는 포지션들을 리스트업 하고 그에 대한 간략한 정보를 써 두었습니다. 관심이 있으시거나 지원을 원하시면 연락 주세요. 제가 진행하면서 진도에 따라 계속 업데이트드리겠습니다. 채용회사 소개 국내 대표 엔터테인먼트 회사 직원: 약 450명 정도 매출: 수천억원 정도 메인 비즈니스: 엔터테인 비즈니스 채용포지션 안내 총 6개 포지션 채용형태: 정규직 채용인원: 각1명 지원시한: 채용시 까지HR Manager (팀장급)경력 10년 이.. 2025. 6. 24.