반응형 직업상담5 정당한 업무지시와 직원 학대는 어떻게 다를까요? 상사는 당연한 업무지시라고 생각하는 일이 하급자에게는 너무 심한 '학대'일 수 있습니다. 그러나 서로의 입장차라는 것이 있기 때문에, 사실 이런 일에 대한 경계는 쉽게 정할 수 없는 면이 있습니다. 그럼 어떻게 해야할까요?? 오늘은 그런 글을 써 보았습니다. ★ 상세한 내용은 아래 링크 글 참고 바랍니다. https://behuni.com/2026/05/workingunderpressure.html 압박 속에서 견디는 능력 vs. 비인간적인 업무 문화: 어디까지가 근성이고 어디부터가 갑질(학대)회사생활에서 일어나는 정당한 업무지시와 갑질 혹은 학대, 그리고 어려움을 참는 근성과 비참한 굴종 사이에 차이점은 무엇이고 그 간격은 무엇을 정하는지, 그리고 그런 일에 대한 대책은 무www.behuni.com 2026. 5. 10. 이력서를 쓰다가 막힌 적이 있으신 가요?? 이렇게 한번 해 보세요 어떤 사람은 하도 전화가 와서 귀찮아 죽겠다는 사람이 있는 반면, 아무리 기다려도 아무 연락도 없는 사람도 많습니다. 왜 그런 차이가 생길까요?? 한번 잘 적어 보았습니다. 참고 바랍니다. ★ 상세한 내용은 아래 링크 글 참고하세요 https://behuni.com/2026/05/cvcheck.html 헤드헌터는 왜 당신의 이력서를 그냥 지나칠까? (15년차의 독설)이력서들에 써 있는 문제들을 짚어 보고, 그 문제들에 대한 대안과 대비책들에 대해서 적은 글www.behuni.com 2026. 5. 9. 요즘 개발자 분들과 통화를 하면 좀 면목이 없습니다. 얼마나 답답하실지 잘 알고 있지만, 솔직히 말하면 저도 방법이 별로 없습니다. 그렇다고 이미 그 기술을 배우기 위해 장시간 노력해 오신 분들께 그것을 버리고 다른 일을 찾아 보라고 말하는 것도 쉬운 게 아닙니다. 그러나 AI가 밀어 닥친 것은 엄현한 현실입니다. 그러면 어떻게 해야할까요?? 오늘은 노동절을 맞아 그런 이야기들을 좀 써 보았습니다.보다 상세한 내용은 아래 글 참고 바랍니다. 베스트헤드헌터's 톡 - 개발자 포지션의 몰락, 열리는 포지션이 없다. 다른 일을 알아 보아야 하AI 시대를 맞아 프로그램 개발자들의 진로와 대응해야 하는 미래 그리고 그 방법들에 대해 설명하는 글www.behuni.com 2026. 5. 1. 한국지사가 들어오는 상황에 대한 이해와 - 지사장 지원자가 가져야 하는 상황인식에 대한 설명 신규 진출 한국지사에 지원후보자들을 만나다 보면 가끔 그런 이야기를 듣는다. "한국에 새로 진출하는 외국계 지사에 자리가 있으면 자신을 추천해 주었으면 좋겠다"와 같은 말이다. 그런데 가만히 이야기해보면 그런 생각은 가지고 있으나, 그 상황에 대한 이해는 별로 없는 경우가 좀 있다. 그래서 오늘은 그걸 좀 설명해 보려고 한다. 상식적으로 생각해 보아도 '한국지사' 보다 'AP지사'가 먼저 생긴다. 그리고 한국지사는 그 AP 담당자가 여는 것이 당연한 수순이다. 여기서 유의해서 볼 것은 그 "AP지사 담당자"가 어디서 왔느냐?? 하는 것이다. 출신자는 출신지를 찾아간다. 만약 네트워크 관련 업종이면 '시스코' 출신일 확률이 높고, 데이터베이스 관련 업종이면 '오라클' 출신일 확률이 높다. 그 사람이 한.. 2026. 4. 18. (직업상담) 사장이었던 그들의 연락, 독립의 그늘 사장이었던 그들의 연락요즘 들어오는 이력서들 중에 예전에 이 업계에서 나름 이름께나 떨치셨던 사장님들의 이력서가 들어오는 일들이 있습니다. 결론부터 말하면, 사업을 접으신 것이죠. 그게 참 보는 마음이 안 좋습니다. 가끔씩 가다 보면 그런 분들에게 "잘 하시지 그러셨어요"와 같은 '살인'에 가까운, "강건너 불구경"식 멘트를 누가 하는 걸 본 적이 있었는데, 그건 정말 아닌 것 같습니다. 누군들 그러고 싶지 않은 사람이 있었겠습니까. 독립의 그늘 연세도 그렇고 재취업이 분명히 쉽진 않겠지만, 아무튼 그래도 제가 있는 여기까지 찾아오셨다는 것 자체가 참 대단한 일이라고 생각 합니다. 왜냐하면, 안해보신 분들의 생각과는 다르게 그게 참 많이 힘들거든요. 여성들의 현실 적응력은 남성의 그것과는 많이 다르기.. 2026. 4. 12. 이전 1 다음
